
大約21週的高層次超音波照片 我也不知道這個是姐姐還是妹妹
那時她正側臉舉起手跟我們打招呼呢!!

父母和孩子的信賴關係,也會對孩子的表現產生很大的影響。要建立信賴關係,最基本的就是增加交流的時間。
如果親子之間平常會聊天,孩子就很容易對父母吐露他的心情。煩惱也好,情緒低落也好,如果能直接告訴父母,父母也能想辦法讓孩子恢復精神。
如果孩子肯跟父母說話,萬一發生有些不好的事導致孩子無法用功,像是「和老師合不來」、「在學校被欺負,不想上學」等等,父母就能立即解決。所以,日常生活的親子交流絕不能捨棄,這可是最基本的事。
父母的工作和家事繁忙,漸漸就會造成交流時間減少。交流的時間一減少,即使發生一些很小的問題,也很容易讓孩子產生疑心暗鬼,孩子就不再信任父母了。
信賴指的是「相信」和「依賴」。若是父母和孩子溝通,受到孩子信任,孩子就會一直進步。
和孩子建立信賴關係,就要遵守承諾
還有一件事,就是要遵守諾言。答應孩子的事情,不管事情再微小,父母都要做到承諾。如果對孩子說了「下次我買什麼給你」,請您務必要買給孩子。
若對孩子說「下次休假時,我帶你去迪士尼樂園玩」,不管工作再忙,請家長一定要帶他去玩。
如果每次都能遵守這種小承諾,就能強化和孩子之間的信賴關係。接著只要父母說「如果你能考到滿分,我就買電動玩具給你」,孩子就會相信父母。
不過,只要家長有一次沒守承諾,孩子就會想「反正我考到一百分,你也不會買給我」,自然而然不想努力唸書了。
和孩子的信賴關係,可說是做任何事的基礎。
媽媽說「你去上這間補習班,成績就會進步喔」,如果孩子相信父母的話,他就會如此堅信著,在補習班也會用功唸書。
不過,孩子若不信任父母,他就不會相信父母說的話。
家長要讓孩子聽話,如「照媽媽說的話準沒錯」、「照爸爸說的話去做一定沒事」,首要條件就是親子之間的信賴關係。
父母一旦失信一次,信賴關係就會開始崩塌,父母要非常注意喔!
更新日期:2010/05/24 12:35
英國一項研究發現,要把一個女兒養大得比養兒子多花兩千英鎊,大約九十二萬台幣。
這項研究訪問了三千個父母,請他們算出,兒子或是女兒五歲到十八歲的開銷。結果發現,兒子一年要花大約兩千英鎊,九萬二台幣,女兒卻要花兩千一百二十英磅,大約九萬六千台幣。算一算,在這十三年裡,養女兒要比養兒子多花將近兩千英鎊。
分析發現,不論是養兒或是育女,最大的支出都在滿足孩子的喜好以及讓他們運動上。女孩子多花的地方在頭髮、衣服、配件上。當然同樣的學生制服,女孩的也比男孩的貴。



2010/05/23 17:35
美國一項長期研究發現,只要家裡有書,孩子就比較願意讀書。
內華達大學社會資源系艾凡絲教授花了二十年的時間,調查了二十七個國家,關於家裡藏書跟孩子教育程度的關係。艾凡絲說,以高中畢業為基本要求來看,家裡若藏書超過五百本,高中畢業後平均會繼續求學三點二年。他說,藏書影響孩子繼續求學的時間每個國家不同,在大陸,家裡有五百本以上書籍家庭,孩子會多讀六點六年的書,美國比較少只有二點四年。但是,家裡有書對孩子的一生確實有重大影響。
艾凡絲說,以美國為例,高中畢業後再領到一張專科文憑的人,年薪會比高中畢業生多了七千兩百美金,大約二十三萬台幣。要是能拿到學士學位,年薪會多出兩萬一千美金,大約六十三萬台幣。
艾凡絲說,其實家裡的書架只要不空就能鼓勵孩子繼續求學,哪怕只有幾十本書都好。他說,從年薪的差距來看,花點小錢買書換來的效益真的很大。
以下全文引用自~
http://www.babyhome.com.tw/info/c2.php?catid=2&subid=2&cid=2677
許旋峰◎著
留錢的教育給孩子才是上策 自從教育部公布基測要加考理財以來,一些專家質疑國中小學生學理財是否「太早?」及「徒增考試壓力?」 會這樣說,是因為大多數人將「理財」與「投資理財」,甚至「投機」畫上等號。反對中小學生學理財的人,他們擔心這樣會讓孩子們養成「不勞而獲」的賺錢方法。我想他們可能誤以為教育單位,要在課堂上教中小學生「投資理財」,甚至是操作金融工具。 其實,「九年一貫課程綱要」本來就有青少年理財教育,主要是希望孩子培養健康的金錢觀、簡易的規畫預算、量入為出的消費、養成儲蓄、記帳的習慣及風險的預防等,以應付進入職場後對於錢的處理,避免成為賺多少花多少的「月光族」、過度消費的「卡債族」或只知道賺錢的「錢奴」,並能進一步的教導如何讓財務穩健,為老年做預防等觀念。 尤其在少子化的趨勢下,現代父母如果是雙薪家庭,應該不太會擔心養不起孩子,倒是孩子未來會不會成為敗家子,可能才是今日父母憂心的,因此我認為,留「錢」給孩子,他不一定守得住,不如留「錢的教育」,才可以發揮錢的價值。此外,我認為對孩子「錢的教育」,應認清以下三個重點: 1. 認清楚錢的功能。它是中性的,可以幫助人,也可以害人。 2. 認清楚錢的性質。它是一種能量,需要流通,守財奴或當凱子都不恰當。 3. 認清錢的目的。它是滿足生活基本所需、提升精神層次與自由度的工具,是每天都會用到的工具。 所以,「錢的教育」就是「藉由內在財富與外在財富,達成你人生目標,使你快樂的方法!」而大多數青少年可以支配和運用的「錢」,就是「零用錢」,我認為,「零用錢教育」是父母對孩子具體理財教育的開始。 本書有極大的比例談零用錢教育,別以為零用錢是小錢,根據我的經驗,「錢的價值是什麼?」「錢從哪裡來?」「零用錢如何給?」「該給多少?」「又該如何用?」是很多家長長期以來的困擾,願你與孩子藉由本書,能豐富理財知識,達成人生的目標!
時報出版
《讓錢和孩子一起長大》
(資料來源:時報出版 提供)
好評:極度認真,踏實靠譜
惡評:固執保守,把別人當作眼中釘
土相星座總會用"120分" 的高標準來要求自己。如果與不合他意的同事一起的工作,氣氛會非常尷尬,因為這個不合意的同事會被當作眼中釘,土相星座的人不但隨時緊盯著他們的工作表現,而且隨時驗收工作成果。稍有不滿意就會擺出一張黑臉,讓笨同事知難而退。
著名星座不合論:摩羯座與白羊座是天生剋星
如何讓土相星座成為最佳拍檔:
如果你是土相星座:
工作中,土相星座的人常被認為遲緩、保守、固執,但是你們知道工作成就對自己的意義,超有耐心,對事業有理想有目標。雖有點被動,但該自己做的都會不打折扣做到。因為你們能謹慎地善用時間,且避免一件事重複做兩次的本事,往往可能讓他們像龜兔賽跑中的烏龜一樣,率先抵達終點。但你們有時會過於壓抑自己的情緒,職場不是戰場,平時放鬆些,對自己寬容些吧,同時多點自信心。
如果你與土相星座合作:
土相星座的人對自我要求很高,他們總是希望每一件事情都可以做得盡善盡美,因此,他們很容易成為你的職場貴人,與他們合作會讓人很放心。但要注意他們通常都是很有規範很有底線的人,平時相處要小心別輕易去觸碰他們的"地雷"。
火相星座(白羊座、獅子座、射手座)
好評:講求效率與速度
惡評:衝動急躁,在同事面前狂妄自大?
他們不喜歡拖拖拉拉的工作氣氛;快速反應、想到就做。如果要跟不合的星座同事一起完成某一件事情,火相星座的人無法忍受成為他們的工作包袱或累贅。看著同事慢半拍的動作,火相星座的人就會火冒三丈,乾脆自己動手完成比較快。面對同事火相星座的人最常說的一句話就是剩下的我來做就好,你去旁邊休息或是這麼簡單都做不好,你該脆去旁邊罰站好。
著名星座不合論:獅子座與處女座永遠不和
如何讓火相星座成為最佳拍檔:
如果你是火象星座:
火相星座人靠著直覺理解世界,喜歡憑著預感行事,抱著賭一賭的心態。不穩定的性格特質。自我意識很強,火相星座的衝動的特質,常常導致意外發生,性急而且脾氣經常一觸即發,平時要多注意控制自己,遇到問題時設身處地站在對方立場去想一想。雖然行事反復無常,難以預測,不過你們倒是很能適應嚴密的工作形態;必要時,也能事先做好整體的規劃。
如果你與土相星座合作:
火相星座的人不需要別人告訴他們該怎麼做,他們自己清楚得很。除非是他們自己感到懷疑,否則他們的第六感很少出錯。所以讓火相星座的人依照最初的一股衝動做事,反而比想得很多來得好一些。當面打壓並不適合他們,那只會有損他們積極的外表,和原先高度的自信。或許你受不了他們太過於自我中心,但也許是因為前進得太快,來不及縱容自己,所以他們還不致於過度自我放縱。他們的激情有時候
能為你提供更多能量哦。
水相星座(巨蟹座、天蠍座、雙魚座)
好評:敏感、很有同情心
惡評:過於情緒化,讓同事招架不住,容易走極端
水相星座的人靠著感受理解世界。情感一直是他們生活中最優先的考慮。很有同情心和同理心,他們對於別人的批評和反對都相當敏感,經常在對方還沒表明前,就已經感受到了。
著名不合論:巨蟹座讓雙子座抓狂
如何讓水相星座成為最佳拍檔:
如果你是水相星座:
水相星座的人天生就能感覺到別人的需求,同時也是很好的說客。你們能夠察言觀色,引導別人聽取自己的意見。但有時你們太容易情緒化,一旦急火攻心,不把情緒發洩個淋漓盡致,絕不甘休,這招讓很多人害怕。同時,當別人沒有同理相待時,你們會敏感得覺得受到傷害。其實職場不是江湖,對手更不是大俠,要從容應付為好,快樂而坦誠的工作才是正道!
如果你與水相星座合作:
深沉的水相星座是個認真、感情豐富的人。幽默對於水相星座的人尤具意義,不但可以讓他們整個人開朗起來,也可以消除與他們的隔閡。雖然水相星座親近的朋友不多,但他們還是喜歡和別人聚在一起,享受親密的氣氛的,因此,主動一些與他們交流吧。
風相星座(雙子座、天秤座、水瓶座)
好評:聰明有才華
惡評:風相星座的人對自己的才華與創意想法自視甚高,尤其風相星座對潮流時事的敏感度非常高,如果在一個守舊傳統的行業中,幾乎要扼殺了風相星座的所有創意,因此風相星座最無法忍受不合星座的意見,認為他們都是一些頭腦打死結的傢伙。
職場著名不合論:水瓶座與天蠍座是無法交匯的兩極
如何讓風相星座成為最佳拍檔:
如果你是風向星座:
風相星座的人是借思考理解世界,無形的思想和概念似乎比有形的實體更為實在,因此通常都帶有一些理想色彩。由於你們過分注重遠景和情勢發展,反而可能困在自己推理的陷阱中走不出來。你們很聰明,但有時會顯得沒有分寸,在職場多多注意察言觀色吧,同時注意聰明反被聰明誤的道理。
如果你與風相星座合作:
風相星座的人雖然樂觀,但也僅止於快樂、持樂觀主義罷了。他們同時也具有非常消極、愛批評的一面。他們對事物的悟性很高,因此很好溝通,但也忘得快,所以需要你時時提醒。他們不喜歡故步自封的同事,因為跟這些沒有創新概念的同事相處,會讓他們覺得人生沒有新鮮感、工作沒有挑戰性。所以,與風相星座的同事相處,平時多多豐富自己的知識吧,別讓他們瞧不起,不過這對你也沒壞處,不是嗎?
